午後的農機廠車間裡，瀰漫著金屬和機油的味道。

　　辛遙正準備去查看播種機的調試情況，卻被一陣嘈雜的敲擊聲和工人的抱怨吸引了注意。

　　「這破軸承，卡得死死的！」

　　隻見一個年輕維修工滿頭大汗，正用鎚子和撬棍跟一個銹死的軸承較勁，旁邊的老師傅也皺著眉頭，「輕點！別把軸給敲壞了！這老法子就是費時費力，還容易傷零件。」

　　喬娜娜不知從哪裡鑽了出來，湊到辛遙耳邊小聲說：「這問題幾乎每周都得上演一兩回，大夥兒都頭疼得很。」

　　辛遙看著那場景，心裡一動。

　　她走到那台「罷工」的設備旁，仔細觀察軸承的安裝方式和周圍結構。

　　「娜娜，你去把林楓，還有嚴新華和曹永樹叫來一下。」辛遙沉吟片刻，說道，「就說……這邊有個小難題，看大家有沒有空一起琢磨琢磨。」

　　很快，幾個人就在這台設備旁湊齊了。

　　辛遙指著卡死的軸承，把問題簡單一說。

　　「這不就是個死力氣活兒嗎？」嚴新華撓撓頭。

　　「不然，」林楓推了推眼鏡，仔細看了看軸承座的構造，「如果能有一個專門的工具，利用螺紋或者槓桿原理，產生平穩的拉力，應該就能無損拆解。」

　　「對對對！」曹永樹眼睛一亮，「就像拔蘿蔔，不能硬薅，得用巧勁兒！」

　　看到大家都有了興趣，辛遙順勢提議：「那咱們就試試，自己做一個這樣的專用工具？利用下班時間，就當是……練練手？」

　　這個提議立刻得到了響應。

　　接下來的幾個傍晚，車間角落的那箇舊工作台就成了他們的「攻關基地」。

　　林楓負責理論計算和繪製初步草圖；嚴新華和曹永樹根據草圖來製作雛形；喬娜娜則負責跑腿、遞工具，以及記錄下每一次嘗試的細節。

　　辛遙作為核心，協調著整個進度。

　　林楓在一個關鍵的結構設計上卡住了，大家都有些垂頭喪氣。

　　想改進創新哪裡那麼容易。

　　辛遙這兩天也在琢磨設計圖紙。這是他們小組一起攻關的第一個項目，她希望大家的努力能看到成效，而不是因為一次挫敗就陷入低迷。

　　看著那張攤開在舊工作台上、被反覆修改的草圖，一個大膽的念頭在她心中升起。

　　既然她的感知能讓機械在意識中立體展示，那反過來呢？

　　繪製好的立體模型，是否能在意識中動態模擬運行？

　　她試著將圖紙映入腦海，以理論知識為基，在一遍遍地推演中，把這個理論模型具象化。

　　果然，這個虛擬的拉馬，模擬著它卡緊軸承，然後螺桿開始旋轉，施加拉力……

　　但很快，她便承受不住這種巨大的消耗，臉色瞬間變得慘白，額頭上滲出大量冷汗。

　　一陣劇烈的、如同針紮般的頭痛猛地襲來，讓她眼前發黑，胃裡一陣翻江倒海，差點當場乾嘔出來。

　　她不得不扶住旁邊的工具櫃，才勉強站穩。

　　小葫蘆在意識裡發出嗡鳴，彷彿在對她發出抗議，譴責她的莽撞胡來。

　　隨後三滴碧綠泉液滴出，浸潤著辛遙彷彿乾涸的身心，辛遙才終於緩了過來。

　　她的內心既後怕又欣喜，竟然真的可以做到！

　　隻是目前對她而言，這種逆向推演還很勉強。如果以後小葫蘆再度升級，是不是就能輕鬆做到了呢？

　　值得慶幸的是，剛才她已經在推演中，發現了設計圖紙上的崩潰點。她知道該怎麼做了！

　　「林楓，這裡，」她指著一個連接處，「受力分析沒問題，但實際加工時，這個過渡圓弧是不是可以再大一點？」

　　林楓重新核算了一下，驚訝地點頭：「有道理！是我考慮不周，隻算了靜態強度，沒充分考慮疲勞應力集中。」

　　在辛遙與林楓的合作下，工具的設計圖被一次次優化。

　　嚴新華和曹永樹的手藝也在實踐中飛速進步，焊接和打磨愈發精細。

　　幾天後，一個看起來其貌不揚但結構精巧的「軸承拉馬」誕生了。

　　再次來到那台「罷工」的設備前，在眾人好奇和期待的目光中，嚴新華和曹永樹親自操作。他們將拉馬的三爪穩穩扣住軸承內圈，然後用扳手緩緩旋轉中心的螺桿。

　　沒有刺耳的敲擊聲，沒有飛濺的火星，隻有螺桿平穩推進發出的「吱吱」聲。在持續而均勻的拉力下，那個曾經頑固無比的軸承，竟悄無聲息地被「吐」了出來！

　　「神了！」之前抱怨的年輕維修工瞪大了眼睛。

　　老師傅拿起那個完好無損的軸承和軸，仔細看了看，臉上露出笑容：「好傢夥！這玩意兒真管用！省時省力，還不傷傢夥！」

　　這小小的「軸承拉馬」迅速在維修班傳開，緊接著風靡全廠各個車間。

　　它結構簡單，製造容易，卻解決了大麻煩。

　　工人們交口稱讚，技術革新小組的名聲，不知不覺就在廠裡傳開了。

　　月底的時候，廠裡不少符合條件的職工，已經開始向上提交高考報名審核——隻有廠裡審核通過，開具參加高考的介紹信，才能去縣級招生辦報名。

　　小組的幾人很快填好了申請表，鄭重地交到了廠辦公室。

　　沒過兩天，林楓和喬娜娜都順利拿到了廠裡開具的、蓋著紅章的報考介紹信。

　　唯獨辛遙的申請，如同石沉大海，杳無音信。

　　起初，她以為隻是流程慢。

　　但眼看距離報名截止日期越來越近，她坐不住了，趁著去廠辦送技術資料的機會，狀似無意地問了一句。

　　負責此事的幹事推了推眼鏡，面露難色，語焉不詳：「辛技術員，你的申請……還在走流程，有些情況需要再核實一下。」

　　「核實什麼情況？」辛遙心裡一沉，追問道。

　　那幹事卻支吾著不肯明說，隻反覆強調「這是規定流程」。

　　辛遙意識到，事情絕不簡單。

　　喬娜娜消息靈通，私底下去找人幫忙打聽。

　　李工悄悄找辛遙談了一次話，向她透露了一些信息：廠裡接到「群眾反映」，辛遙同志在「正確處理個人與集體關係」上存在模糊認識，需要組織進一步考察。

　　這個舉報實在刁鑽。

　　它沒有直接否定辛遙的能力和貢獻，而是扣了一個「思想態度」的帽子。

　　辛遙在借調初期，曾多次為了技術問題與上級發生爭執，表現出「個人主義傾向」。並且，她轉為正式工後，立刻投入高考準備，被質疑是否願意「紮根基層，全心全意為廠服務」。

　　雖然是匿名舉報，但廠裡也不能置之不理。上頭口風很緊，李工也是輾轉託了多個人才打聽到的消息。

　　喬娜娜氣得眼睛發紅：「他們怎麼能這麼胡說八道！」

　　辛遙的心沉到了谷底。