小白閉了閉眼睛，「是我們太過自信，為了儘快做出成績把還沒研究透的東西投入使用，這才……害得南霜如今有生命危險。」

　　熊雨竹幾乎六神無主，她以為在大強和小白的努力下，能立刻把南霜從遊戲裡解救出來，沒想到會得到這樣的結果。

　　除了悔恨，她還不甘心。

　　強烈的不甘心。

　　「為什麼……為什麼隻有南霜會這樣，在第一次內測直播之後，【未來】已經上架平台測試過一次，沒有一個人出現南霜這種情況，如果隻是測試版本的問題，可第一次測試也沒有出現這種情況。」

　　小白雖然不想打擊熊雨竹，但他還是得提醒她，「【未來】對南霜展現出的特殊性早就已經有徵兆了，你們忘了嗎？南霜直播結束後進了醫院，由於遊戲系統直接和玩家意識相連接，南霜的大腦那時就受到了來自遊戲系統的衝擊。」

　　大強喃喃著：「是的，那時候就開始了！隻是那時候的衝擊造成的後果是好的，南霜隻覺得自己的力氣變大，身體素質好像也變好了，就像是遊戲裡系統給她的影響被她帶到了現實生活中。」

　　小白搖搖頭，「我們那時沒有引起重視，以為南霜的情況和許多腦電波刺激的案例一樣，大腦本來就是管理人體的總開關，我們以為南霜就像那些案例，在腦電波的持續刺激下，她的潛意識告訴自己，她可以舉起比以前更重的東西、她可以跳得比以前更遠。」

　　「她的大腦接受了這樣的暗示，於是打開了開關。」大強抹了把臉，「我們本來以為是這樣的……」

　　「現實是，」或許是已經明確了最壞後果，小白冷靜得可怕，「南霜和遊戲系統的聯繫遠比我們以為的深厚。」

　　熊雨竹崩潰道：「什麼意思？」

　　小白深深吸了一口氣，「如果把【未來】內置的智能系統看做一個不斷成長的人，從一開始的胚胎髮展到現在擁有自主意識，那南霜……就是它選中的人。」

　　「為什麼？！」熊雨竹不顧形象地大喊，「我現在就是在問你們為什麼？！」

　　小白冷靜道：「我們根本不知道，也不可能知道，就像去猜一個活生生的人為什麼要做某件事一樣，可能是因為那麼做有有意，也可能是因為那麼做好玩，更有可能沒有原因，他就是想到了，所以要去做。」

　　「如果非要猜一個原因，我隻能想到……」大強苦笑一聲，「它可能認為南霜是屬於它的一號玩家。」

　　「一號玩家？你是指第一次內測？」熊雨竹倒吸一口冷氣，隨即又擰眉道：「不對，那次測試是多人同時開始的，每個主播，加上南霜、傅總、顧總和許允承的直播畫面都有保存，真要論起第一個成功載入遊戲的，不是南霜，是那個叫王雅慧的健身博主。」

　　大強和小白一齊搖頭，此時他們的想法顯然是一緻的。

　　「對【未來】而言，第一個完全載入遊戲的玩家肯定不是它的一號玩家，即使那是它在懵懂之初見到的第一個人，但……」大強像是忽然不知道該怎麼說了。

　　小白看了他一眼，很快替他接上，「雖然我們現在對【未來】根本沒有準確了解，更別提知道它的『性格』，但我和大強可以隱約感覺到，它是慕強的。」

　　「慕強？」熊雨竹皺著的眉頭緩緩鬆開，「你們是說？」

　　大強和小白一起點頭，「第一場遊戲測試中，第一個也是唯一一個完美通關的玩家，才是【未來】的一號玩家。」

　　「在【未來】自主構建出的勝利場景裡……隻有南霜一個人走向它，那一定是足夠令它懵懂的意識記憶深刻的畫面。」

　　「黎南霜。」大強和小白臉色難看地解釋著，「【未來】一定深深記住了南霜，並自發地和她的大腦意識建立了某種我們不知道的聯繫。」

　　兩人盯著熊雨竹，「這才是這次遊戲系統出錯的原因，它沒有按照我們設定的原有程序讓南霜成為霍文飛，而是在見到她的第一時間，將她的身份更改成顧嬌嬌，原設定中三年後就會死去的反派。」

　　熊雨竹更加不解，「可是這又是為什麼？按照你們的說法，【未來】應該很喜歡南霜才對，畢竟它隻對她特殊，為什麼要這麼對她？」一說到這點她就臉色發白，「南霜要在遊戲裡死亡……就真的死了！」

　　她崩潰地捂著頭，「而南霜還什麼都不知道！她還在按照大綱設定的路線走，隻為了儘快完成任務！她不餘遺力地想讓霍司震厭惡她！都是……」她再也忍受不了，失聲痛哭，「都是因為我！我想讓她能記起過去的事，才說服她一定要參加這次直播！都是我的錯！」

　　大強和小白驚愕地對視一眼，「南霜失憶了？！」

　　「沒錯。」或許是終於不用再獨自承受這個秘密，熊雨竹在把這個話說出口之後，神情肉眼可見地輕鬆很多，「南霜是在記憶一片空白的情況下回到H市的，這就是她為什麼要在回來之後躲著我們、躲著任何人。」

　　「一是把我們牽連進去，」熊雨竹擦掉眼眶的淚，「二是害怕自己失憶的事情暴露，被想傷害她的人先知道，她就會處在更弱勢的地位。」

　　小白和大強愣愣的，回不過神來，「可是在我們引導南霜進入第二次直播……我們見到南霜的時候，她完全沒有表現出任何……」

　　「所以她很辛苦！」熊雨竹打斷他們，「一個人苦苦支撐，連個能幫她的人都沒有……」

　　熊雨竹吸了吸鼻子，很快調整了自己的情緒，這得益於她開悅動這家公司以來的不斷成長。

　　一個無法調節自己情緒的人，根本沒辦法支撐起一個公司的發展。

　　「你們說百分之九十的可能性，具體會表現在哪兒？」