應頌時也沒料到，農莊初代員工們對工作的熱忱竟這麼足。

　　她本就不是會Push員工的老闆，隻想著團隊上下各司其職，把分內事做紮實就好。

　　誰曾想等農莊建設一步步步入正軌，她反倒成了被員工追著Push的那個。

　　宣傳部永遠熱血滿格，宣傳方案改了一版又一版；設計部絞盡腦汁摳細節，總想著給園區再添幾分巧思；建造部和運維部腳不沾地，幹起活來渾身是勁。

　　更別說種植、養殖、苗木這幾個一線部門，連農產品加工部都主動找上門，前前後後提了好幾回生產優化的方案。

　　好在客房區還沒完全建好交付，不然應頌時隻怕還要對著客房部亮晶晶的期待眼神，再多添幾分招架不住。

　　這些封珣都看在眼裡。

　　偶爾清晨撞見她睡得迷迷糊糊，額角翹著一縷發，就被員工喊去參加自發組織的早會，睡眼惺忪地捧著筆記本聽，模樣認真得不像話，他總忍不住覺得可愛。

　　可更多時候，看著她被這份熱乎勁一點點感染，眼裡慢慢亮起光，跟著大家一起沉下心往前努力的鮮活，他又總忍不住深深為之著迷。

　　其實，初代員工們這麼快就為農莊工作死心塌地不是沒有緣由的。

　　當初規劃山莊建設的時候，應頌時就沒隻把心思花在客舍上。

　　員工宿舍同樣費了不少心思，全是設計部用心打磨的方案。

　　雖說現在還沒完全交付投用，員工上下班還得坐接駁車往返，但已經有不少人趁著午休、換班的空檔往宿舍區跑，興高采烈地逛著樣闆間。

　　宿舍都是單人兩居室的格局，空間寬裕不局促，裝修風格做了好幾種備選。

　　比如中古風，美式風，還有清爽原木風和雅緻中式風，員工可以按自己的喜好選。

　　每間都帶一面採光極好的陽台，擺上張小桌椅就能看著山景曬太陽。

　　房裡智能家電配得齊全，軟裝也跟客舍用的是同批次標準。

　　說是員工宿舍，居住體驗其實和客房沒什麼兩樣。

　　如今兩人窩在竹榻上，封珣笑著問應頌時有沒有發現這個。

　　應頌時當然早就感覺到了。

　　她調整了一下姿勢，把頭枕在他腹部，給宣傳部發完消息繼續看平闆：「當然發現了。前天我去農莊餐廳吃飯，清澗居派來的那位黃主廚還拉著我問，後廚還有沒有空缺崗位。說他認識位老師傅，早前掌過好多年國宴，想引薦到咱們這兒來上班。」

　　封珣：「是我們之前擬定想聘請的那位？」

　　「當然是，我當時一聽就覺得，真是得來全不費工夫。今早他碰見我還說，那位師傅已經買好來這邊的票了，過幾天就到餐廳試菜。」

　　封珣：「六度分割理論可真對，我們甚至都沒有經過六個人介紹。」

　　不過想來能在青澗居做到主廚位置的，也不可能是一般人。

　　應頌時側過頭沖封珣眨眨眼，笑容裡帶點狡黠的雀躍，「說起來我們還特意搜了下人家的履歷，這水平哪還用得著走試菜的過場啊，我都想直接把合同遞過去簽了。」

　　封珣低笑出聲，手臂鬆鬆攬住她的腰，把人往懷裡帶了帶。

　　風扇的柔風掃過兩人肩頭，他低頭蹭了蹭她的發頂，慢悠悠道：「這麼看好？那等試菜那天，咱倆都空出時間過去嘗嘗。真對胃口，我們無論如何也要請人留在這裡。」

　　下午時，兩人又帶著新送來的草席，散著步去小寺廟裡裡外外收拾了一圈。

　　應宸暫時還沒有定下具體回來的時間，應頌時按捺不住團聚的心情，早早就把家裡一切準備好。

　　說不定明早睡醒一睜眼，大哥就回家了呢。

　　下午確實清閑，可並不代表晚上也一樣。

　　吃過晚飯，應頌時本來窩在陽光房的椅子上，打算移栽些新去山裡挖的小苔蘚，結果又被拉去參加幾個部門部長自發組織的線上會議。

　　農莊從一開始規劃的規模就不小，等正式開放運營，各部門加起來得有七八個，很多事務都需要多部門聯動。

　　就拿一顆小青菜來說，種植部經驗豐富的師傅把菜種下去，後續能有好幾種去向：活動部可以籌劃親子採摘活動，讓遊客親手把菜摘走；也能直接送到農莊餐廳，當天就端上食客的餐桌；還能送去農產品研發部，加工成青菜乾這類副產品；或是經由電商運營部統籌，放到線上對外售賣。

　　正因為事務交叉多，他們自發組織的會議往往好幾個部門同時參與。

　　應頌時進了視頻會議，跟幾個人打過招呼，聽完今天的會議主題，眾人就熱火朝天地討論開了。

　　她跟著認真聽了會兒，手上也沒停，接著忙活自己移栽苔蘚的事。

　　看著他們討論得投入的模樣，應頌時之前私下跟封珣聊天時還調侃過，懷疑這幾個部門部長背著老闆建了小群。

　　不過她也不在意這些，隻要大家心往一處使就好。

　　會開了還不到十分鐘，建造部的部長就拋出了新想法：「老闆，咱們能不能往東再多承包一座山？我私底下悄悄去那邊考察過，那山腳下有條山溪，水位不高但水流不算緩，還有穩定的源頭活水，從上遊一路淌下來。

　　「等農莊弄好了，咱們完全可以在那兒加個漂流項目，採辦一批皮劃艇，遊客穿好救生衣，要麼坐艇裡順流而下，要麼直接泡在水裡順著水流漂到下遊——夏天玩水最受歡迎了。」

　　被猛然cue到的應頌時稍一思索，當即點頭應了。

　　她指尖在平闆上劃了兩下，調出承包地界的圖紙確認了片刻，擡眼道：「好啊，你明天派人去實地看看吧。」

　　建造部部長一下子喜滋滋的：「老闆，咱這效率這麼快的嗎？不用先跟相關部門提交承包申請？」

　　「申請是要走流程，但你說的那座山我早前就一併承包下來了。」應頌時點了點平闆上的地界線，「不止那一座，東邊相鄰的那座你也可以一起勘踏了用。我記得隔壁那座山上有幾處瀑布，景緻還不錯，其中有一處落差挺大的，格外漂亮。就是山上洞穴不少，裡頭還有鐘乳石，真要開發使用的話，建造的時候安全方面得重點把關。」

　　建造部部長聽完這話，當即笑開了：「老闆！您簡直就是我們的許願樹啊！有您這句話，我明天一早就帶人過去。」

　　旁邊設計部的人也跟著接話：「要是往東拓展片區，東邊的配套建設也得同步跟上。我們這邊正好也在出相關的規劃方案，到時候可以跟建造部碰一碰細節。」

　　安全部的人也跟著搭話：「那我們這邊得多費點力氣。這些洞穴到時候得請相關專家過來勘察，要是屬於需要保護的地質景觀，我們就在外圍設圍欄封護起來。要是具備開發條件，就看建造部那邊能不能統籌進去，適當布置些氛圍燈光，做洞穴探險項目也挺有亮點。不過這可真給我們安全監管的工作提了不小的難度。」

　　應頌時適時給大家鼓了鼓勁。

　　在她的定位裡，自己這個老闆的核心職責就三件：參與出錢、拍闆最終決策、給大家托底。

　　既然核心方向已經定下來，眾人又七嘴八舌地細化起後續執行細節。

　　好在這幫人個個工作經驗老道，開會從來不會顧左右而言他，向來開門見山直奔重點，飛快統一意見、敲定分工後就直接散會。

　　所以整場會開了不到二十分鐘便散了。

　　每回會議尾聲，宣傳部部長總要起頭喊口號，今天也不例外。

　　他高聲一揚嗓：「來來來，大傢夥，我們的目標是——」

　　餘下幾位紛紛開麥跟上，齊刷刷的熱血聲音從平闆裡飄出來：「全國第一生態農莊！」